Auteur

Hanno Meyer is senior adviseur en werkt sinds 1996 bij GITP. Hij heeft zich gespecialiseerd op het gebied van coaching, counseling en loopbaanvraagstukken. Hanno is initiatiefnemer en medeontwikkelaar van de erkende leergang Coachen van GITP en redacteur/auteur van het ‘Groot Psychologisch modellenboek’ (2010) en het ‘Groot Coachingsmodellenboek’ (2011).

In zijn begeleidingstrajecten bij GITP pakt Meyer een breed scala van thema’s en vraagstukken op: competentieontwikkeling, loopbaanbegeleiding/outplacement, burnout en stressmanagement, communicatieve vaardigheden, (team)conflicthantering en zingevingvraagstukken. Zicht krijgen op persoonlijke thema’s, het oplossen van verstrikkingen en het werken aan persoonlijke effectiviteit zijn in zijn werk terugkerende thema’s.