Opvolger worden van het familiebedrijf: het lijkt misschien logisch. Maar als je eenmaal aan het roer staat (of onderweg bent om de teugels over te nemen), blijkt het toch net even anders dan je dacht.

Opvolger worden van het familiebedrijf: het lijkt misschien logisch. Maar als je eenmaal aan het roer staat (of onderweg bent om de teugels over te nemen), blijkt het toch net even anders dan je dacht. Wat doe je met die vage afspraken waarvan je niet helemaal op de hoogte bent? De stille verwachtingen die iedereen van je heeft? De gesprekken die al jaren uitgesteld worden? En hoe blijf je eigenlijk jezelf, terwijl iedereen een mening over je heeft?

In Het familiebedrijf. Overnemen of wegwezen? vertelt Melissa Buijens – zelf opvolger, ondernemer en ervaringsdeskundige – openhartig hoe het écht gaat, zo’n familiebedrijf overnemen. Geen wollige managementtaal, maar nuchtere inzichten, praktische tips en een flinke dosis humor. Inclusief zelfspot. Over samenwerken met je ouders, het loslaten van het verleden en je eigen koers vinden. Over het anders gaan doen en toch loyaal willen blijven. Over tradities in stand houden (of juist niet), veranderingen doorvoeren, ruimte nemen en familiebanden. En alles daartussenin.

Dit boek is voor jou als je:
• staat te trappelen om het stokje over te nemen (of er juist tegenaan hikt)
• midden in het overnameproces zit
• al even aan het roer staat en denkt: Eh… is dit normaal?
• of als je als adviseur, coach of begeleider regelmatig met familiebedrijven werkt en eens wilt lezen wat er gebeurt als jij er niet bij bent.

Kortom: dit is het boek dat iedereen die in of met familiebedrijven werkt eerder had willen lezen. Eerlijk, herkenbaar en recht uit het hart en het familiebedrijf.